Haupt Geschäft 20 Teambuilding-Aktivitäten für die Arbeit

20 Teambuilding-Aktivitäten für die Arbeit



Es ist in Ordnung, sich am Wasserkühler zu treffen oder sich im Pausenraum zu versammeln, um den Geburtstag eines Kollegen zu feiern, aber heutzutage bedeutet Unternehmenskultur, viel mehr Spaß mit Ihren Kollegen zu haben - sowohl innerhalb als auch außerhalb des Büros. Wir haben die harte Arbeit geleistet - mit den Ideen - jetzt müssen Sie nur noch alle dazu bringen, sich anzumelden.

  1. 25 Dinge über mich - Es mag sich zunächst wie Arbeit (bei der Arbeit) anfühlen, aber es ist eine großartige Möglichkeit, sich kennenzulernen. Lassen Sie jeden 25 lustige Fakten über sich selbst aufschreiben. Zum Beispiel 'Ich mache einen gemeinen Martini' oder 'Ich war in drei Ländern auf einem Kamel' und sehen Sie, ob Sie herausfinden können, wer was geschrieben hat. Veröffentlichen Sie Listen in der Firmenlounge, und die Leute können Vermutungen zu Haftnotizen schreiben.
  2. SINGEN! - - Fast jeder hat einen Karaoke-Song, aber wird Lampenfieber beim Chef im Publikum aufkommen? Gehen Sie vom Campus weg oder holen Sie sich einen professionellen DJ für einen Wettbewerb, der von Reality-Shows wie inspiriert ist amerikanisches Idol und Die Stimme .
  3. Kostümwettbewerbe - Sicher, du magst dich für Halloween verkleiden, aber was ist mit anderen Gelegenheiten? Einige lustige Ideen: Gründertag, um sich wie der Schöpfer des Unternehmens zu verkleiden, Heimatstadttag, um die Farben Ihres Lieblingsteams anzuziehen, oder Dekadentag, um sich in die Kleidung Ihrer Lieblingsära zu kleiden.
  4. Oh Baby - Lassen Sie Ihre Mutter auf dem Dachboden nach lustigen Kindheitsbildern suchen und Kollegen versuchen, herauszufinden, wer wer ist. Stimmen Sie über Superlative wie 'süßestes Kind', 'seltsamste Kindheitsbesessenheit' und mehr ab.
  1. Quiznacht - Es gibt nichts Schöneres als ein heißes Quizspiel, um ein Team zusammenzubringen. Sie werden vielleicht überrascht sein von Mikes Wissen über die Geschichte und Julies Besessenheit von Popbands der 80er Jahre. Stellen Sie Fragen zu Ihrem Unternehmen - und machen Sie sie ein wenig mehr wert.
  2. Schnitzeljagd - Es geht nur um die Reise, nicht um das Ziel. Planen Sie eine Schnitzeljagd im Büro (oder wenn Sie wirklich ehrgeizig sind, in der Stadt) und helfen Sie Mitarbeitern, ihr Zuhause fern von Zuhause kennenzulernen - und einander.
  3. Pappteller Auszeichnungen - Alles was Sie brauchen sind Pappteller, einige magische Markierungen und ein guter Sinn für Humor. Erinnern Sie sich an die älteren Superlative aus Ihrem Jahrbuch der High School? Werde kreativ. Denken Sie: am besten gekleideter, unordentlichster Schreibtisch, interessanteste Mittagessen usw. Verwenden Sie die Pappteller als tatsächliche 'Auszeichnungen', um ein Unternehmenstreffen zu erleichtern.
  4. Feldtag - Gehen Sie in die alte Schule und richten Sie einen Feldtag ein, an dem Sie als Kind teilgenommen haben. Wir sprechen von Kartoffelsackrennen, Tauziehen und jedermanns Liebling - dem schwindelerregenden Fledermausrennen. Tipp Genie : Stellen Sie sicher, Menschen Melde dich für bestimmte Rennen an vor der Zeit.
Geschäftstreffen oder Interview Online-Registrierung anmelden Registrierung für Online-Business-Schulungskurse anmelden
  1. Kochkurs - Ziehen Sie eine Schürze an und stellen Sie sicher, dass Sie hungrig werden! Ein Kochkurs ist der perfekte Weg, um zu sehen, wer den Anweisungen folgen kann, wer gerne die Führung übernimmt und wer beim nächsten Büro-Potluck verantwortlich sein sollte. Viele lokale Restaurants und gehobene Lebensmittelgeschäfte bieten Privatkurse an, die Ihr Unternehmen buchen kann.
  2. Was würden Sie tun - Teilen Sie sich in Gruppen auf und geben Sie zwei bis drei Szenarien mit einem Problem an, das einer Lösung bedarf. Ein Beispiel: Ihre Gruppe ist mitten in einem Wald gestrandet, ohne Handys und nur mit Taschenmesser und Schnur. Was machst du, um eine Nacht vor der Rettung zu überleben?
  3. Hochseilgarten - Die ultimative Teambuilding-Aktivität, ein Hochseilgarten, erfordert, dass Sie sich aufeinander verlassen und sich gegenseitig verwurzeln. Wenn Ihr Büro einen Wettbewerbsgeist hat, teilen Sie sich in Teams auf und vergeben Sie Auszeichnungen, sobald Sie fertig sind. Denken Sie: am meisten verbessert, am gewagtesten und am schnellsten.
  1. Freiwillige - Egal, ob Sie ein Haus für Habitat for Humanity bauen oder sich bei The Humane Society um Haustiere kümmern, Freiwilligenarbeit kann eine echte Bindungserfahrung sein - und Sie können sogar ein neues pelziges Firmenmaskottchen mitbringen. Tipp Genie :: Senden Sie eine Anmeldung mit verschiedenen freiwilligen Schichtoptionen.
  2. Eine Präsentation halten' - PowerPoint-Präsentationen können Sie ins Schwitzen bringen, aber machen Sie eine lustige Wendung. Weisen Sie Teams lustigen Themen zu, z. B. 'Wie Sie den Chef davon überzeugen, Ihnen seinen Primo-Parkplatz zu geben' oder 'Wie Sie ein gesundes Mittagessen erstellen, das ausschließlich auf den Vorräten im Büro basiert'.
  3. Führen Sie einen 5K - Schnüren Sie Ihre Tennisschuhe und melden Sie sich als Gruppe an, um einen 5-km-Lauf für eine Sache zu laufen, die Ihr Unternehmen hinter sich lassen kann. Stellen Sie sicher, dass sich Läufer - und Wanderer - willkommen fühlen und alle an der Ziellinie bleiben, um sich gegenseitig zuzujubeln. Tipp Genie : Teilnehmer registrieren mit einer Online-Anmeldung .
  4. Gemeinsam Touristen sein - Wenn Sie in NYC leben, schaffen Sie es selten zur Freiheitsstatue. Gleiches gilt für die Entenboote in Boston. Organisieren Sie einen Ausflug zu einem der Wahrzeichen der Stadt - je kitschiger, desto besser.
  1. Machen Sie eine Comedy-Show - Es gibt nichts Schöneres als Lachen, um Menschen zusammenzubringen. Haben Sie etwas PG-Spaß im Büro, indem Sie einen Stand-up-Wettbewerb organisieren, bei dem die Mitarbeiter ihren Kollegen ein Lächeln und Stressabbau bringen können.
  2. Zwei Wahrheiten und eine Lüge - Das ist genau so, wie es sich anhört! Bitten Sie die Mitarbeiter, zwei coole Dinge über sich selbst aufzuschreiben, die die Leute möglicherweise nicht kennen (werfen Sie eine Lüge ein, um die Leute abzuwerfen), und raten Sie, wer die einzelnen Listen verfasst hat.
  3. Host ein Cook-Off (oder Bake-Off) - Geben Sie jedem die Möglichkeit, seine Kochkünste in einer beliebigen Art von Koch-Off zu demonstrieren. Chili-Cook-offs sind beliebt, aber lassen Sie Themen wie Aufläufe, Beilagen und süße Leckereien nicht außer Acht. Wer nicht kann - urteilen! Tipp Genie : Lassen Sie die Leute eintreten, um an Wettkämpfen teilzunehmen mit einer Online-Anmeldung .
  4. Organisieren Sie eine Office Talent Show - Sie wissen wahrscheinlich nicht, dass Ihre Rezeptionistin in ihrem Kirchenchor singt oder dass der Verkaufsleiter jonglieren und der CFO Stepptanz kann. Wenn Sie eine Talentshow abhalten, können Sie all diese unbekannten Geschenke sehen.
  5. Fluchtraum - Es ist das, was all die coolen Kids heutzutage machen. Als interaktives Abenteuer im wirklichen Leben werden Sie mit Ihren Kollegen in einem Raum eingesperrt und haben keine andere Wahl, als zusammenzuarbeiten, um ein Rätsel zu lösen und aus dem Raum zu 'entkommen'.

Probieren Sie ein paar oder alle aus. Denken Sie daran, über den Spaß zu lachen, den Sie hatten, als Sie sich am Wasserkühler trafen.

Michelle Boudin ist Reporter bei NBC Charlotte, Mitarbeiterin des People-Magazins und freiberufliche Autorin. Sie hat gerade ihre eigene Produktionsfirma gegründet, in der die Mitarbeiter zweifellos ein paar Dinge aus dieser Liste ausprobieren werden!

Geschrieben von

juegos para reuniones de negocios

Interessante Artikel