Haupt Geschäft 25 Ideen für Firmenveranstaltungen zur Steigerung der Moral

25 Ideen für Firmenveranstaltungen zur Steigerung der Moral

die Moral bei der Arbeit steigernZufriedene Mitarbeiter werden härter arbeiten. Sie brauchen keine Studie - obwohl es viele gibt - um das zu wissen. Wie machen Sie Ihre Mitarbeiter glücklich? Probieren Sie diese 25 Ideen aus, um die Moral zu steigern, angefangen beim Anbieten von Lerntagen für Unternehmen bis hin zur Einführung einer Blaskapelle (ja, Tuben und alle).

Laufende Veranstaltungen

  1. Veranstalten Sie einen wöchentlichen 'Best of' -Wettbewerb - Wählen Sie jede Woche ein anderes Thema für 'Firmengeist' -Wettbewerbe. Mitarbeiter können für Kollegen in unterhaltsamen Kategorien wie dem kreativsten Pitch, dem am besten gekleideten oder dem am besten aussehenden Schreibtisch stimmen. Sie können auch saisonale Ideen wie die meisten für den Herbst oder die meisten Urlaubsstimmung einbringen. Zeigen Sie Fotos und lustige Bildunterschriften im Unternehmensnewsletter oder im wöchentlichen Update.
  2. Senden Sie eine Montag Motivation - Fügen Sie Highlights aus den jüngsten Erfolgen der Menschen im und außerhalb des Jobs hinzu. Wer hat gerade ein Baby bekommen? Wer ist gerade von der Reise seines Lebens zurückgekommen? Wer hat gerade das Umsatzziel des Unternehmens für das Quartal übertroffen? Enthalten Sie eine unterhaltsame Mischung aus persönlichen und geschäftlichen Meilensteinen.
  3. Geben Sie Ihren Mitarbeitern einen freien Tag für ein Passionsprojekt - Überlegen Sie, dies vierteljährlich einzuführen. Vielleicht wollte jemand schon immer ein Rockstar sein und nutzt die Zeit, um Schlagzeugunterricht zu nehmen, oder jemand nimmt an dem Malkurs teil, für den er nie Zeit hatte. Mit persönlichen Leidenschaften kreativ zu sein, kann dazu beitragen, die tägliche Arbeit mit Energie zu versorgen und ihnen einen Sinn zu geben.
  4. Backplan - Niemand mag Montag - es sei denn, es warten Leckereien auf sie. Veranstalten Sie am ersten Montag des Monats ein Bakeoff. Das Wochenende gibt den Leuten zusätzliche Zeit, um ihre beste Zubereitung zu zaubern, und dann bekommt das ganze Büro eine Pause vom Montag-Blues, wenn sie jeden letzten Schokoladenkeks probieren.
  5. Veranstalten Sie wöchentliche Lotterien - Ändern Sie den Preis regelmäßig. Bieten Sie Tickets für ein Konzert, eine Show im örtlichen Theater, Geschenkkarten für Restaurants oder Kinokarten an. Machen Sie es anders, damit die Leute weiterhin an einer Teilnahme interessiert sind.
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  1. Hinterlassen Sie anonyme Notizen - Planen Sie einen monatlichen 'Tag der Freundlichkeit', an dem Sie an zufälligen Stellen Notizen mit motivierenden Zitaten, ermutigenden Sprüchen und lustigen Bildern hinterlassen. Platzieren Sie sie so, dass sie an sehr unerwarteten Orten auftauchen.
  2. Veranstalten Sie eine 'Cheesy Friday' -Party - Jeder liebt Käse! Erstellen Sie ein Anmeldeformular und bitten Sie die Leute, sich freiwillig zu melden, um eine Art Käsegericht mitzubringen. Es kann Pizza, Käsekuchen, ein Käsetablett sein - sogar Cheez-its. Wisse nur, dass jeden Freitag der Käse serviert wird.
  3. Bieten Sie kontinuierliches Lernen an - Ermutigen Sie die Mitarbeiter zu Melden Sie sich für Kurse an auf ihrem Gebiet, und machen Sie es einfacher, indem Sie jeden Monat regelmäßige Stunden einplanen, in denen sie sich für Webinare anmelden oder persönlich am 'Mittagessen und Lernen' im Büro teilnehmen können. Wenn Sie Ihren Mitarbeitern die Möglichkeit geben, mehr über ihre eigenen Jobs zu erfahren oder mehr über andere Abteilungen zu erfahren, kann dies einen großen Beitrag zur Steigerung der Moral leisten.

Feiertage und besondere Anlässe

  1. Adoptiere eine Wohltätigkeitsorganisation - Wenn Thanksgiving und Weihnachten näher rückt, setzen Sie das Gewicht Ihres Unternehmens hinter eine Wohltätigkeitsorganisation, die jeder unterstützen kann. Sie können mehrere Familien mit einem adoptieren Angel Tree Initiative oder besuchen Sie ein Pflegeheim - sehen Sie, ob talentierte Mitarbeiter Weihnachtslieder singen können! Lassen Sie jeden Mitarbeiter sich anmelden, um auf sinnvolle Weise teilzunehmen.
  2. Sei dankbar, Tag - Bitten Sie die Mitarbeiter vor einer Thanksgiving-Feier, Notizen zu Dingen einzureichen, für die sie dieses Jahr dankbar sind - in Bezug auf das Unternehmen oder etwas Persönliches. Verwenden Sie diese Notizen, um im Büro zu dekorieren. Es wird eine starke Erinnerung an all das Gute aus dem vergangenen Jahr sein.
  3. Planen Sie eine Familienweihnachtsfeier - Angelegenheiten nur für Erwachsene machen Spaß, aber es ist auch schön, eine familienfreundliche Umgebung zu schaffen, in der Mitarbeiter ihre Kinder mitbringen können, um den Weihnachtsmann zu treffen. (Jemand muss sich verkleiden!) Wenn Sie über die Ressourcen verfügen, lassen Sie den Weihnachtsmann ein kleines Geschenk für alle Kinder mitbringen. Schließen Sie Mitarbeiter ein, die möglicherweise keine Kinder haben, indem Sie ihnen erlauben, geliebte Haustiere oder ein anderes Familienmitglied mitzubringen.
  4. Habe einen Elfen im Regal Wettbewerb - Bitten Sie die Leute, sich anzumelden, um jeden Tag im Büro vor dem Feiertag für das Versteck des Elfen verantwortlich zu sein, und stimmen Sie dann über das kreativste ab. Tipp Genie : Benutze diese 100 lustige Elf on the Shelf-Ideen .
  5. Werde gruselig - Planen Sie eine Halloween-Party mit einem Kostümwettbewerb und einer Kürbisschnitzstation. Denken Sie daran, je besser die Preise, desto mehr Menschen fühlen sich gezwungen, an Wettbewerben teilzunehmen. Sie können auch jeden dazu bringen, in verschiedenen Kabinen Süßes oder Saures zu probieren. Tipp Genie : Probiere diese 50 Tipps und Ideen zum Schnitzen von Kürbissen .
  6. Halten Sie einen March Madness Contest ab - Es besteht die Möglichkeit, dass Ihre Mitarbeiter während March Madness einen Blick auf Spiele werfen. Ermutigen Sie daher zu einem freundlichen Wettbewerb mit einer unternehmensweiten Feier und einem Wettbewerb. Bieten Sie Preise für die am meisten kaputte Klammer, die erste kaputte Klammer und mehr an. Fügen Sie eine 'besondere' Trophäe hinzu, die der Gewinner bis nächsten März an seinem Schreibtisch aufbewahren kann.
  7. Hosten Sie ein All-American Potluck - Feiern Sie den vierten Juli mit einem Potluck, das die Mitarbeiter auffordert, ihre besten Beilagen und Desserts einzubringen. Sie können Burger und Hotdogs für ein echtes Kochgefühl liefern. Tipp Genie : Durchsuchen Sie diese 30 Potluck-Themen für Arbeitsveranstaltungen .

Einmalige Ereignisse

  1. Gemeinsam Freiwilligenarbeit leisten - Planen Sie während der Bürozeiten eine gemeinnützige Reise, um gemeinsam etwas Gutes zu tun. Lassen Sie die Leute Orte einreichen, an denen sie sich freiwillig melden möchten, und wählen Sie dann einige aus. Machen Sie jedes Mal eine vierteljährliche Reise für ein paar Stunden außerhalb des Büros. Tipp Genie : Benutze diese 65 Möglichkeiten und Ideen für Freiwillige als Inspiration.
  2. Planen Sie einen klassischen Spieltag - Gehen Sie mit Spielkarten, Scharaden, Monopoly und vielem mehr auf die alte Schule im Büro. Legen Sie eine Stunde am Tag fest, an der jeder vorbeischauen kann, um ein Spiel zu spielen.
  3. Bringen Sie einen Motivationsredner mit - Viele Gemeinden haben jetzt lokale Versionen von TEDx, in denen lokale Führungskräfte inspirierende Reden halten. Bitten Sie jemanden, von dem Sie glauben, dass Mitarbeiter ihn inspirieren würden - sei es ein gemeinnütziger Leiter oder ein Sportler im Ruhestand -, eine Rede zu einem Thema zu halten, das für die Lebenskompetenzen oder insbesondere für Ihr Unternehmen relevant ist.
  4. Erstellen Sie Ihr eigenes 'Viral Video' - Was ist der neueste Video-Wahn? Ist es ein Flash-Mob, ein 'gefrorener' Mob oder ein seltsamer Essenswettbewerb? Was auch immer der Trend ist, bringen Sie alle zusammen, um Ihre eigene Version zu produzieren. Veröffentlichen Sie auf Social-Media-Konten des Unternehmens, um Kunden einen Einblick in die Arbeitspersönlichkeiten zu geben.
  5. Mieten Sie einen Imbisswagen zum Mittagessen - Mieten Sie einen oder mehrere Imbisswagen, um das Mittagessen auf dem Parkplatz zu servieren. Die meisten Gemeinden haben Lastwagen mit einer Flotte von Geschmacksrichtungen und sie stehen normalerweise für die Verpflegung zur Verfügung.
  6. Bringen Sie eine Blaskapelle mit - Wenn Sie einen großartigen neuen Kunden gewinnen oder eine große Sache abschließen, feiern Sie auf große (und unerwartete!) Weise, indem Sie eine der örtlichen High-School-Blaskapellen engagieren, um durch Ihr Büro zu ziehen. Bonus: Mieten Sie auch die Cheerleader! Das Geld kann für den Spendenbedarf der Gruppe für das Jahr verwendet werden.
  7. Kochen - Machen Sie Spaß, indem Sie einen Koch einstellen, der allen beibringt, etwas zu machen - und genießen Sie dann, was Sie gemacht haben. Halten Sie Demonstrationen einfach, es sei denn, Sie machen einen Ausflug außerhalb des Küchenchefs, wo Sie mehr praktische Schulungen erhalten.
  8. Sponsern Sie ein Team für 5 km - Ermutigen Sie die Mitarbeiter, gemeinsam für das Rennen zu trainieren, indem Sie beim Mittagessen oder vor / nach der Arbeit gehen. Lagern Sie den Arbeitskühlschrank mit Wasserflaschen und drucken Sie die Couch nach 5K-Trainingsplänen aus, um die Mitarbeiter zu inspirieren, die möglicherweise zögern, ihr erstes großes Rennen in Angriff zu nehmen.
  9. Begib dich zur Quiznacht - Planen Sie dies als In-Office-Angelegenheit oder als informellere Happy Hour nach der Arbeit. Stellen Sie ein paar Teams zusammen, die einen guten Wettbewerb genießen können, und ermöglichen Sie dem Gewinnerteam, im Büro Spaß zu haben - vielleicht können sie alle am Freitag früh abreisen.
  10. Firmenfeldtag - Wählen Sie einen Tag im Frühjahr oder Herbst, um alle aus dem Büro zu lassen und ihr Blut zum Pumpen zu bringen. Benutze diese 50 Feldtagsspiele und Aktivitäten als Ausgangspunkt. Ihre Veranstaltung kann so wettbewerbsfähig oder entspannt sein, wie Sie möchten.

Office-Teambuilding-Events sind eine großartige Möglichkeit, die Moral der Mitarbeiter zu verbessern und Menschen dabei zu helfen, sich in einem weniger formellen Umfeld kennenzulernen. Diese Verbindungen verbessern mit Sicherheit die Teamkommunikation und -ausführung.



Michelle Boudin ist Reporter bei NBC Charlotte und freiberuflicher Schriftsteller.


DesktopLinuxAtHome erleichtert die Organisation von Unternehmen.


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