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25 Ideen für das Office Bulletin Board zur Verbesserung der Kommunikation

Geschäftsstelle Bulletin Board Ideen Kommunikation PersonalWir verbrauchen viele Informationen auf unseren Computern oder Telefonen, daher ist es manchmal schön, etwas anderes als einen Bildschirm zu betrachten. Das Bulletin Board im Büro kann eine großartige Möglichkeit sein, Mitarbeiter über bevorstehende Schulungen, coole Orte zum Mittagessen in der Umgebung oder einfach nur über Kollegen zu informieren. Verwenden Sie diese Bulletin-Board-Ideen, um mit Ihrer Bürokommunikation kreativ zu werden.

  1. Wer ist wer - Stellen Sie neue Mitarbeiter mit alten und aktuellen Fotos (fragen Sie sie nach Schul- oder Jahrbuchbildern für Kinder), ihrem Lieblingssportteam, dem Namen ihres Haustieres und anderen interessanten Fakten vor. Machen Sie die Dinge interessant und veröffentlichen Sie drei Dinge, die Sie über den neuen Mann oder das neue Mädchen nicht erraten hätten.
  2. Map It Out - Erstellen Sie eine unterhaltsame Karte des Bereichs um das Büro, in der die Orte hervorgehoben werden, an denen Mitarbeiter möglicherweise zu Mittag essen, ihre chemische Reinigung durchführen oder ein Lebensmittelgeschäft nach der Arbeit betreiben möchten.
  3. Kommt hoch - Veröffentlichen Sie Informationen zu bevorstehenden Schulungen, Weiterbildungskursen, Servicemöglichkeiten oder Teambuilding-Aktivitäten. Genialer Tipp: Verwenden Sie das Bulletin Board, um auf mehrere zu verweisen Team Event Anmeldungen miteinander verbunden durch tabbing .
  4. Der Office-DJ - Bitten Sie die Mitarbeiter, einige ihrer Lieblingslieder aufzulisten und anschließend eine Liste mit Wiedergabelisten für das Büro zu veröffentlichen. Kategorisieren Sie sie in Themen wie 'Focus Flow' für die Konzentration der Arbeit, 'Morning Motivation' für den Start in den Tag und 'Friday Feels' für einige lustige Melodien, um das Wochenende zu feiern.
  5. Popkultur - Bitten Sie die Leute, zu teilen, was sie gerade sehen oder lesen, indem Sie es an die Pinnwand des Büros schreiben - und sie stellen möglicherweise fest, dass sie mehr mit Kollegen gemeinsam haben, als sie dachten. Vielleicht bildet sich ein Buch oder ein Zuschauerclub!
  6. Der Tiefpunkt - Was ist das Neueste in der Branche? Veröffentlichen Sie Artikel über neue Technologien, Wettbewerber oder andere branchenrelevante Themen, damit die Mitarbeiter auf dem Laufenden bleiben.
  7. Montag Motivation - Helfen Sie, den Montag zu entlasten, indem Sie sicherstellen, dass die Mitarbeiter wissen, dass sie sich jede Woche auf einen coolen Cartoon, ein lustiges Foto oder ein inspirierendes Zitat freuen können.
  1. Schau wer spricht - Lassen Sie die Mitarbeiter nachdenken und sprechen, indem Sie eine Frage stellen und sie bitten, ihre Antworten an die Tafel zu schreiben. Zum Beispiel: 'Welches Wort beschreibt Ihre Stimmung heute?'
  2. Was denken Sie? - Wenn Sie etwas Neues beginnen, an dem alle Mitarbeiter des Unternehmens beteiligt sind, lassen Sie die Mitarbeiter mit ihren Gedanken abwägen. Dann können sie sich als Teil des Prozesses fühlen und die Verantwortlichen erhalten möglicherweise nur ein hilfreiches Feedback.
  3. Firmen Geschichte - Veröffentlichen Sie eine unterhaltsame Zeitleiste mit wichtigen Ereignissen in der Unternehmensgeschichte. Stellen Sie sicher, dass Sie alte Fotos und sowohl ernsthafte als auch alberne Meilensteine ​​hinzufügen!
  4. Wer sind wir? - Veröffentlichen Sie die Unternehmensmission und bitten Sie die Mitarbeiter, eine Kurznotiz hinzuzufügen, in der beschrieben wird, was dies für sie bedeutet oder wie sie diese Konzepte in ihrem täglichen Arbeitsleben verwenden.
  5. Und der Oscar geht an … - Lassen Sie eine Stelle in Ihrem schwarzen Brett, an der Mitarbeiter für Auszeichnungen nominiert werden können, oder rufen Sie sie einfach für eine gut gemachte Arbeit an.
  6. Auf der ganzen Welt - Bitten Sie die Leute, Bilder von den letzten Reisen und ihrem Lieblingsteil der Reise zu posten. Dies wird die Leute zum Reden bringen und andere dazu ermutigen, neue Orte zu finden, die sie besuchen können.
  7. Bildunterschrift Dies - Veröffentlichen Sie einige ehrliche Fotos aus dem Büro und ermutigen Sie die Leute, clevere Bildunterschriften zu erstellen.
  1. Besprechungsnotizen, die man gesehen haben muss - Veröffentlichen Sie häufig gestellte Fragen (FAQs) für wichtige Besprechungen wie die jährliche Informationssitzung zur offenen Einschreibungsversicherung oder bieten Sie sogar einen Ort an, an dem Personen anonyme Fragen stellen und Antworten erhalten können.
  2. Brennende Fragen - Haben Sie sich jemals gefragt, warum der Chef immer auf demselben Stuhl im Konferenzraum sitzt oder wessen Idee es war, den Pausenraum in dieser verrückten Farbe zu streichen? Bieten Sie Menschen einen Ort, an dem sie ihre brennenden Fragen posten können - und stellen Sie sicher, dass sie Antworten erhalten.
  3. Witz des Tages - Jeder liebt ein gutes Lachen. Noch besser ist es, eine zu lernen, mit der Sie später bei einer Dinnerparty das Eis brechen können.
  4. Denkanstöße - Food-Bilder liegen auf Instagram voll im Trend. Bitten Sie die Mitarbeiter, Bilder von ihren Lieblingsgerichten aus nahe gelegenen Restaurants zu veröffentlichen. Dies wird dazu beitragen, dass die Leute neue Orte und möglicherweise neue Mittagskameraden ausprobieren.
  5. Wie machen wir uns? - Hatte das Verkaufsteam einen hervorragenden Monat? Hat die IT-Abteilung eine Rekordzahl von Anrufen navigiert? Posten Sie über den Rekord des Unternehmens - sowohl Hochs als auch Tiefs -, um als Motivation zu dienen.
  6. Kaufen oder verkaufen - Lassen Sie die Mitarbeiter das Bulletin Board als Ort nutzen, um über Haushaltsgegenstände zu berichten, die sie nicht mehr benötigen.
Geschäftstreffen oder Interview Online-Registrierung anmelden Anmeldung für Online-Business-Schulungskurse anmelden Geschäftsinterview oder Online-Registrierung anmelden
  1. Gut, gut, Wellness - Verwenden Sie das Office Bulletin Board, um die Mitarbeiter für Ihre Wellness-Initiativen zu begeistern. Vielleicht ist es eine Liste der Kurse, die im Fitnessstudio im Obergeschoss angeboten werden, der Zeitplan für die internen Weight Watchers-Meetings oder die Herausforderung der neuesten Schritte.
  2. Richtlinien und Verfahren - Das Bulletin Board ist immer ein guter Ort, um wichtige Richtlinien und Verfahren beizubehalten, die von Zeit zu Zeit überprüft werden sollten. Pin die Liste, damit die Leute immer wissen, dass es da ist, wenn sie es brauchen.
  3. Stellen Sie sich das vor - Jeder liebt es, mit seinen Kindern zu prahlen. Jeder hat normalerweise auch viel zu viel Kunstwerk seiner Kinder. Ermöglichen Sie den Mitarbeitern, abwechselnd etwas zu veröffentlichen, das Spaß macht - sei es ein Kunstwerk für Kinder oder ein Bild von Johnny, der in seinem Spiel der Little League vom Wochenendturnier spielt.
  4. Lass uns einen Deal machen - Wir alle erhalten Gutscheine, die wir möglicherweise nicht nutzen. Ermutigen Sie die Mitarbeiter, diejenigen zu bestimmen, die sie nicht verwenden, damit Kollegen davon profitieren können.
  5. Heißhunger - Wir alle lieben es, uns auf einen süßen Leckerbissen freuen zu können. Dekorieren Sie eine Tafel mit Fotos von Snacks und lassen Sie die Mitarbeiter eine Stecknadel in ihre Favoriten einfügen. Tipp Genie : Bezeichne 'Fun Fridays' und erstelle eine Online anmelden Hier können sich Mitarbeiter freiwillig melden, um einen Snack für das gesamte Büro mitzubringen.

Diese Bulletin-Board-Ideen werden Ihr Büro aufhellen und es Ihnen ermöglichen, auf neue, einzigartige Weise mit Ihrem Team zu kommunizieren. Viel Spaß beim Dekorieren!



Michelle Boudin ist Reporter bei NBC Charlotte und freiberuflicher Schriftsteller.

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