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50 Ideen und Aktivitäten zum Karrieretag

Karrieretag Ideen Aktivitäten jüngere ältere StudentenWenn das Ziel der Ausbildung darin besteht, die Schüler auf die Zukunft vorzubereiten, bringt nichts diese Realität mehr nach Hause, als einen Karrieretag an Ihrer Schule auszurichten. Sie können einfach anfangen, es für Ihre Lerngemeinschaft personalisieren und Ihr Programm Jahr für Jahr erstellen. Hier sind 50 Ideen und Aktivitäten für den Karrieretag, um Ihre Schüler zu begeistern und zu motivieren.

Ideen für die Organisation des Karrieretages

  1. Bilden Sie einen Ausschuss - Rekrutieren Sie Helfer, um Ihren Tag zu organisieren und Ideen auszutauschen, denn die Planung eines guten Karrieretages erfordert ein Dorf. Wenn Sie an mehreren Klassenstufen teilnehmen, stellen Sie sicher, dass alle vertreten sind.
  2. Ein Datum festlegen - Wählen Sie ein Datum aus, das gut zu Ihren Schul- und Community-Kalendern passt, indem Sie Testdaten, Schulferien und Gruppenveranstaltungen berücksichtigen. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie eine Start- und Endzeit für den Tag festlegen.
  3. Wählen Sie ein Format - Bestimmen Sie, wie Ihre Moderatoren mit den Schülern interagieren. Die Sprecher können einzelne Klassenzimmer besuchen oder Klassen im Klassenzimmer können sich zu den Sprecherpositionen drehen. Die Schüler können sich sogar in kleinere Gruppen aufteilen, um kurze Interviews mit Moderatoren im 'Speed ​​Dating' -Stil zu führen. Genialer Tipp: Ein ... kreieren Karrieretag Moderator anmelden die verschiedenen Sitzungen im Laufe des Tages zu koordinieren.
  4. Berücksichtigen Sie berufliche Interessen - Binden Sie die Schüler ein, indem Sie sie auf der Grundlage spezifischer beruflicher Interessen zu Rednern wechseln. Dies kann mehr Arbeit im Voraus sein, ist aber für ältere Schüler äußerst wertvoll.
  5. Beziehen Sie die Community ein - Laden Sie unbedingt Ihren Superintendenten, Mitglieder der Schulbehörde, Community Relations-Mitarbeiter und einen Fotografen aus einer Lokalzeitung ein. Nutzen Sie dieses Community-Event, um Ihre Schule bekannt zu machen!
  6. Koordinatenräume - Bestimmen Sie, wie viele Klassenzimmer zur Verfügung stehen, einschließlich öffentlicher Bereiche wie Bibliothek, Cafeteria und Computerraum. Sobald Sie sich für den Präsentationsstil (große oder kleine Gruppe) entschieden haben, erstellen Sie eine Hauptliste mit der Anzahl der benötigten Präsentatoren.
  7. Machen Sie es einzigartig - Integrieren Sie den Schwerpunkt und die Unterrichtsphilosophie Ihrer Schule, indem Sie relevante und aktuelle Themen behandeln. Beispielsweise möchten Sie möglicherweise leitende Charaktereigenschaften einbeziehen, Moderatoren suchen, die verschiedene Bereiche in der Theorie der multiplen Intelligenzen repräsentieren, einem online verfügbaren Lehrplan folgen oder einen Rahmen erstellen, der auf einem Fach basiert, das Sie gerade studieren. Schulen Eltern Klassenzimmer Freiwillige Schulungen Treffen PTA PTO Frauen blau Anmeldeformular
  8. Forschungsvortragende - Es schadet nie, potenzielle Präsentatoren zu recherchieren, indem Sie Online-Feedback zu ihrem Unternehmen oder ihren individuellen Kunden- / Patientenbewertungen anzeigen. Großartige Moderatoren werden das Alter genießen, in dem sie sich präsentieren, interaktiv sein möchten und möglicherweise sogar kostenlose Dinge für die Kinder mitbringen. Wer liebt nicht kostenlose Sachen?
  9. Fragen Sie nach Vorschlägen - Erhalten Sie Empfehlungen von Ihrer Fakultät und Ihren Studenten (Sie können auch einen Brief an Eltern senden, in dem Sie nach Freiwilligen fragen) und anschließend E-Mails und mündliche Erinnerungen, um Vorschläge für Moderatoren einzuholen. Manchmal muss man zweimal (oder öfter) nachfragen, um Antworten zu erhalten. Wenden Sie sich auch an die Zulassungs- und Rekrutierungsabteilungen in Ihrer Nähe, um Vorschläge zu erhalten, und wenden Sie sich an die besten Moderatoren, um daran teilzunehmen.
  10. Früh kommunizieren - Nach ungefähr drei Monaten sollten Sie sich an die Moderatoren wenden und ihnen einen Zeitplan mit Einzelheiten darüber geben, was Sie hoffen, dass sie zum Tag beitragen werden. Sie können auch einen grundlegenden Überblick über Fragen zu ihrer Karriere hinzufügen.
  11. Finalisieren Sie Details mit Präsentatoren - Bestätigen Sie einen Monat vor der Veranstaltung Ihre Moderatoren und bitten Sie sie, ihre Ausrüstung oder ihren Platzbedarf einzureichen. Senden Sie eine Woche vor dem Karrieretag eine E-Mail mit einer Schulkarte mit Parkinformationen und dem Ort, an den Sie als Erstes gehen müssen, wenn Sie ankommen. Bitten Sie um eine Antwort, und wenn Sie nichts von ihnen hören, wenden Sie sich an sie, falls ein Datumskonflikt oder eine Verwechslung aufgetreten ist.
  12. Geben Sie den Präsentatoren eine Richtlinie - Senden Sie Ihren Moderatoren auch einen Monat vor der Veranstaltung eine E-Mail oder eine E-Mail mit den Richtlinien für Diskussionspunkte. Schlagen Sie den Moderatoren vor, ihre Sitzung zu beginnen, indem Sie 'drei Wahrheiten und eine Lüge' über ihre Karriere erzählen (eine Liste von drei einzigartigen wahren Tatsachen und eine, die eine glaubwürdige Lüge ist).
  13. Umfragestudenten - Für ältere Studenten könnte ein Leitfaktor für die Einladung von Moderatoren darin bestehen, den Studenten ein Karriereinventar oder eine Interessenumfrage zu geben und sich von diesen Entscheidungen über Moderatoren leiten zu lassen.
  14. Wähle ein Thema - Geben Sie Ihrem Karrieretag ein Thema und verwenden Sie es als Rahmen für die Auswahl von Aktivitäten. Beispiele für Themen: Reisepass zum Erfolg; Starten sie ihre Motoren; Auf und davon; Konstruieren Sie Ihre Zukunft oder bereit, Set, Action!
  15. Wählen Sie Studentenbotschafter aus - Erwägen Sie, für jeden Fachmann, der zu Ihnen kommt, einen Studentenbotschafter zu haben. Lassen Sie den Schüler helfen, ihn zu seinem Präsentationsraum zu bringen, den Hospitality-Raum zu lokalisieren, ihn auf die Toilette zu leiten, den Moderator vorzustellen oder den Moderatoren zu helfen, sich der Zeitbeschränkungen bewusst zu werden, indem Sie ihn diskret zwei Minuten lang warnen.
  16. Vertreter des Kollegiums einbeziehen - Laden Sie für ältere Studenten einige Vertreter der Hochschulen ein, die Hochschulbildung zu fördern, um Karriereziele zu erreichen. Wenden Sie sich an die Zulassungsabteilung, um zu erfahren, ob ein Vertreter verfügbar ist. Wenn nicht, fordern Sie ein Schulplakat und kostenlose Werbegeschenke an. Wieder mag jeder kostenlose Sachen!
  17. Richten Sie einen Hospitality Room ein - Bitten Sie Ihre PTA- oder Klasseneltern, einen Hospitality-Raum für Moderatoren einzurichten. Eltern werden die Gelegenheit genießen, ihre Wertschätzung zu zeigen, und wenn Ihr Karrieretag eine Essenszeit umfasst, kann dies dazu beitragen, den Hunger nach Moderatoren in Schach zu halten.
  18. Halten Sie es lokal - Fügen Sie gemeindespezifische oder sogar schulspezifische Informationen (wie Sprach- oder Kunstmagnetschule) hinzu. Versuchen Sie, einen örtlichen Landwirt, Skilehrer, Wildtiermanager oder Personalmitarbeiter eines großen Unternehmens in Ihrer Gemeinde einzubeziehen.
  19. Werbegeschenke einschließen - Kinder werden es lieben, wenn Sie Preise für die Teilnahme anbieten. Verwenden Sie ein sich drehendes Rad und lassen Sie sie 'drehen, um zu gewinnen', um Belohnungen zu erhalten, wenn sie die Fragen eines Moderators richtig beantworten. Für Mediziner oder Kosmetikerinnen können Sie ein Spiel mit Wattebällchen oder Haarkämmen in einem Glas spielen.
  20. Follow-up ist der Schlüssel - Erhalten Sie Feedback von Studenten, Mitarbeitern und Moderatoren und bewahren Sie eine Datei mit Ideen (und bevorzugten Moderatoren) für den nächsten Karrieretag auf. Schreiben Sie Dankesnotizen an Mitwirkende und Moderatoren.

Aktivitäten für jüngere Schüler

Aktivitäten vor dem Karrieretag

  1. Mein erster Lebenslauf - Beauftragen Sie die Schüler mit der Erstellung ihres ersten Lebenslaufs unter Verwendung der richtigen Formatierung und einfacher Überschriften, z. B. Jobs, die sie gerne zu Hause erledigen, Auszeichnungen aus der Schule oder andere außerschulische Aktivitäten und besondere Fähigkeiten, die sie möglicherweise haben.
  2. Jobs auf Rädern - Jüngere Schüler lernen möglicherweise gerne Geräte, Werkzeuge und Fahrzeuge kennen, die mit bestimmten Karrieren verbunden sind. Ein großartiges Buch zum Teilen ist Wessen Fahrzeug ist das? von Sharon Katz Cooper.
  3. Karriere Bulletin Board - Verwenden Sie ein Tafelschild und machen Sie Schwarzweißbilder von Studenten, die ihre zukünftigen Karriereträume hochhalten, um eine Bulletin-Board-Collage 'Wenn ich groß bin ...' zu erstellen. Tipp Genie : Benötigen Sie mehr Inspiration für das Bulletin Board für das Jahr? Durchsuchen Sie diese 100 Bulletin Board Ideen .
  4. Poster-Forschungsprojekt - Bitten Sie die Schüler, ein forschungsbasiertes Poster von beruflichem Interesse zu erstellen und damit Wände im Klassenzimmer oder auf dem Flur zu dekorieren.
  5. Future Dreams Wimpel Banner - Um den Umfang über die eigentlichen Karriereziele hinaus zu erweitern, bitten Sie um Zeitschriftenspenden und lassen Sie jeden Schüler einen Wimpel mit ausgeschnittenen Bildern zukünftiger Berufsideen, Reisen und sogar einem Haus, in dem er gerne leben würde, und Worten, die seine Lebensziele ausdrücken, erstellen. Wenn die Wimpel fertig sind, können Sie sie alle zu einem Banner zusammenfügen, um das Klassenzimmer zu dekorieren.
  6. Tag der beruflichen Verkleidung - Wählen Sie einen Tag vor Ihrem Karrieretag aus, damit sich die Schüler verkleiden oder eine kleine Requisite mitbringen können, die sich auf eine Karriere bezieht. Geben Sie gegebenenfalls die Zeit am Tag an, die Sie mit der Klasse oder Klassenstufe teilen möchten.
  7. Saisonale Berufsparade - Jeder Schüler erhält eine Malvorlage mit einem saisonalen Charakter (Kürbis, Schneemann, Frühlingshase) und dekoriert sie mit Blick auf eine Berufung. Sie können diese während des Karrieretages in Fluren ausstellen und so eine 'Parade' berufsbezogener Charaktere erstellen.
  8. Lernen Sie Ihre Nachbarn kennen - Inspiriert von Dieses großartige Rückfallvideo Holen Sie sich ein großes Stück Bastelpapier, um ein Viertel (oder Geschäftsviertel) in Ihrer Stadt zu zeichnen und potenzielle Jobs in diesem Gebiet aufzulisten.

Karriere- und Folgeaktivitäten

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  1. 'Hallo, ich bin ein ...' Namensschilder - Erstellen Sie am Karrieretag farbenfrohe Namensschilder für Studenten mit einem Beruf von Interesse (Sie können auch Namen hinzufügen, damit Moderatoren sie leichter anrufen können).
  2. Professioneller Charakter-Wortschatz - Lassen Sie die Moderatoren einen Zettel mit den Charakterzügen von Fachleuten wie Pünktlichkeit, Flexibilität, Rechenschaftspflicht und Einstellung aus Ihrer 'Wundertüte' nehmen. Lassen Sie sie dieses Attribut mit ihren Schülern teilen und erklären Sie, warum dieses Attribut für den Erfolg in ihrem Bereich wesentlich ist.
  3. Wer ist in meinem Büro? - Nehmen Sie eine Stellenbeschreibung und bitten Sie die Schüler, andere Rollen zu erarbeiten, die mit dieser Stelle verbunden sind, während Sie ein Flussdiagramm auf dem Whiteboard zeichnen. Sie könnten beispielsweise mit einem Werbekontoführer beginnen und potenzielle Kunden, Mitarbeiter der Kunstabteilung und externe Kontakte auflisten, die Anzeigen kaufen würden. Wenn Sie mit dem Brainstorming fertig sind, haben Sie ein Whiteboard voller Jobideen!
  4. Drei Vorteile und eine Herausforderung - Bitten Sie die Schüler, für jeden Präsentator eine Vorhersageseite auszufüllen, auf der drei positive Aspekte des Jobs und eine Herausforderung erraten werden. Geben Sie dem Moderator Zeit, um die Schüler nach ihren Vorhersagen zu fragen und zu sehen, wie sie mit der Realität übereinstimmen.
  5. Charakter, Klasse, Handwerk - Lassen Sie die Schüler eine Broschüre erstellen und für jeden Moderator ein notwendiges Charaktermerkmal notieren, das ein Fachmann haben muss, um sich für einen ähnlichen Job zu qualifizieren. Die Schüler können Klassen auflisten, die sie möglicherweise benötigen, um sich auf diesen bestimmten Job vorzubereiten.
  6. Alphabet-Tabelle - Lassen Sie während der Ausfallzeit zwischen den Referenten Studenten oder Gruppen von Studenten eine alphabetische Karrierekarte ausfüllen. Drucken Sie eine Tabelle mit einem Buchstaben des Alphabets in jedem Feld aus und lassen Sie die Schüler Karrieren ausfüllen, die mit jedem Buchstaben beginnen.
  7. Karriere-Crossover - Um den Schülern bei der Verarbeitung von Informationen zum Karrieretag zu helfen, sammeln Sie Venn-Diagramme, um Ähnlichkeiten und Unterschiede in den Karrieren zu untersuchen, von denen sie gehört haben. Wenn sie von Computern und Kunst hören, könnte das Entwerfen von Computerspielen eine gute Karriere sein. Wenn sie Haustiere und Psychologie mögen, könnten sie vielleicht ein Tierverhaltensforscher sein. Diese Aktivität hilft den Schülern, über den Tellerrand hinaus zu denken und das Gelernte anzuwenden.

Aktivitäten für ältere Schüler

Aktivitäten vor dem Karrieretag

  1. Machen Sie einen legitimen Lebenslauf - Viele ältere Schüler wissen nicht, wie wichtig ihre externen Aktivitäten, Freiwilligenarbeit, Jobs und Auszeichnungen sind. Weisen Sie einen beginnenden Lebenslauf zu und fordern Sie sie auf, die Augen nach Lebenslaufmöglichkeiten offen zu halten.
  2. Karriereumfrage - Eine der besten Aktivitäten vor einem Karrieretag besteht darin, Kinder dazu zu bringen, über ihre persönlichen Interessen und Ziele nachzudenken. Verwenden Sie eine kostenlose Online-Umfrage wie MyPlan.com oder a Karriere-Cluster-Umfrage wie diese . Sie können auch die Hilfe eines örtlichen Karrierezentrums in Anspruch nehmen.
  3. Anzeigewand 'Absolventen, die Sie kennen' - Um den Schülern zu helfen, die Vielfalt der an ihrer Schule vertretenen Einrichtungen zu erkennen, erstellen Sie ein großes wandgroßes Balkendiagramm mit den unten aufgeführten Universitäten und Bildern der Schulmitarbeiter, die die darüber besuchte Einrichtung gestapelt haben, und erstellen Sie ein spezielles 'Grad School' -Tag für diejenigen, die weiter fortgeschritten sind.
  4. Wo wirst du mit 33 sein? - Lassen Sie die Schüler ein Lebensprofil erstellen, wie sie sich die Zukunft vorstellen (dies kann eine projektbasierte Aktivität sein). Schließen Sie College-, Karriere-, geografische Lage, sogar Familien- oder Hobbyziele ein.
  5. Durchsuchen Sie die CareerOneStop-Aktivitäten - Gefördert vom US-Arbeitsministerium, dem GetMyFuture-Abschnitt von CareerOneStop ist eine wertvolle Ressource für alle Arten von berufsbezogenen Fragen, z. B. wie man sich für ein College bewirbt, wie man einen Lebenslauf schreibt oder wie man sich selbstständig macht.
  6. Karrierecluster Bulletin Board - Die Schüler können jeden Tag an dieser interaktiven Bulletin-Board-Aktivität teilnehmen. Wählen Sie eine allgemeine Karrierekategorie wie 'Gesundheitswissenschaften' und fordern Sie die Schüler auf, Bilder, Artikel und Ideen zu Karrieren in Bezug auf diese allgemeine Kategorie einzubringen. Ändern Sie die Kategorie wöchentlich, wenn sich Ihr Karrieretag nähert.
  7. 'Get a Job' Tag - Bevor jemand eine Karriere beginnen kann, muss er lernen, ein Interview zu führen. Legen Sie einen Freitag vor Ihrem Karrieretag fest, an dem die Schüler professionelle Kleidung und Rollenspiele tragen, indem Sie abwechselnd Arbeitgeber und Arbeitssuchender sind. Die Schüler können in einem Interview lernen, was sie teilen und wie sie verhindern können, dass sie zu viel teilen, welche Erfahrungen zu erwähnen sind und wie wichtig Social-Media-Inhalte sind.
  8. Wenn ich kein Lehrer gewesen wäre ... - Bitten Sie die Lehrer vor dem Karrieretag, der Klasse von anderen Berufen zu erzählen, die sie außer als Pädagoge in Betracht gezogen haben, und warum. Lassen Sie sie ihren Weg zum Pädagogen teilen, was einige Schüler vielleicht inspirieren.

Karriere- und Folgeaktivitäten

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  1. 'Mach das nicht das' Interviewfähigkeiten - Richten Sie in jedem Moderatorenzimmer ein Poster mit 'Do This Not That' -Interview-Tipps ein, z. B. geeignete Schuhe, Mimik, welche Fragen zu stellen / nicht zu stellen sind usw.
  2. Fragen Grab Bag - Um die Fragen angemessen und kurz zu halten, sollten Sie vorab Fragen von Schülern sammeln und für jeden Raum / Moderator eine Frage-Grab-Tasche erstellen. Sie können den Moderatoren die Fragen auch im Voraus stellen. Sie werden es zu schätzen wissen!
  3. Überholspuren zur Karriere - Wenn Ihre High School College-Kreditklassen anbietet, die für bestimmte Karrieren relevant sind, bewerben Sie diese Möglichkeiten zusammen mit Handelsprogrammen, die an Ihrer Schule oder in Ihrer Gemeinde angeboten werden. Wenn ein Moderator seine Präsentation abschließt, kann er diese Bildungschancen teilen, oder ein Schulberater kann einen schnellen Anschluss für das Programm oder die Klasse erstellen.
  4. Karriere Herausforderung Brainstorming - Ermutigen Sie die Moderatoren, sich einer realen Herausforderung zu stellen, der sie in ihrer Karriere gegenüberstehen, und geben Sie den Schülern während der Präsentation die Möglichkeit, Brainstorming-Methoden zu entwickeln, um diese Herausforderung zu bewältigen, damit sie einen Eindruck von der Realität bekommen.
  5. Karriere Schnitzeljagd - Helfen Sie den Schülern, sich mit den Präsentationen zu beschäftigen, indem Sie den Schülern im Laufe des Tages Herausforderungen bei der Schnitzeljagd stellen. Sie könnten Bingo-Karten für die Schnitzeljagd mit Gegenständen wie 'Machen Sie ein Selfie mit einer Ingenieurin' oder 'Fragen Sie einen Rettungssanitäter nach seiner verrücktesten Bereitschaftsgeschichte' verteilen. Tipp Genie : Lassen Sie sich von diesen inspirieren 100 allgemeine Ideen und Tipps für die Schnitzeljagd .
  6. Moderator Danke Notizen - Lassen Sie die Schüler nach der Veranstaltung Dankesnotizen an Ihre Moderatoren schreiben. Erinnern Sie die Schüler daran, dass Dankesnotizen eine großartige Möglichkeit sind, potenzielle Arbeitgeber nach Vorstellungsgesprächen zu kontaktieren.
  7. Karriere-Exkursion - Eine großartige Fortsetzung des Karrieretages ist eine Exkursion in eine 'Stadt' zur Jobsimulation, in der Studenten bestimmte Karrieren hautnah erkunden können. Erforschen Sie Ihre lokale Junior Leistung Programm, um zu sehen, ob sich eine 'BizTown' in Ihrer Nähe befindet, oder erwägen Sie eine virtuelle Exkursion durch eine interaktive Online-Joberkundungserfahrung wie Kinder arbeiten .

Karrieretage bieten wertvolle reale Interaktionen zwischen Studenten und Fachleuten in Ihrer Gemeinde. Sie können die Schüler nicht nur dazu bringen, über die Ausbildung und die Charaktereigenschaften eines Profis nachzudenken, sondern auch Träume für ihre Zukunft in Schwung bringen.

Julie David ist eine ehemalige Mittelschullehrerin, die sich gerne freiwillig in den Schulen ihrer Töchter engagiert und die Lehrer auf jede erdenkliche Weise anfeuert.


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