Haupt Geschäft 50 Ideen zur Beteiligung und Partnerschaft von Unternehmen

50 Ideen zur Beteiligung und Partnerschaft von Unternehmen

Sich in der Community zu engagieren ist ein gutes Geschäft. Es fühlt sich gut für Ihre Mitarbeiter an, es sieht gut für Ihre Kunden aus und es kann wirklich gut für Ihr Endergebnis sein. Wir machen es Ihnen also einfach, Ihnen dabei zu helfen, Dinge in die Tat umzusetzen.

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Wie man eine Kultur des Engagements und der Partnerschaft in der Gemeinschaft aufbaut

  • Integrieren Sie es - Machen Sie Service zu einem Teil der Unternehmenskultur, indem Sie regelmäßig darüber sprechen und wiederkehrende Ereignisse planen, bei denen Mitarbeiter Beziehungen zu lokalen Organisationen aufbauen können.
  • Formalisieren Sie es - Nehmen Sie Freiwilligenarbeit in Stellenanzeigen und -beschreibungen sowie im Unternehmenshandbuch und im gesamten Büro auf.
  • Befragen Sie Ihre Mitarbeiter - Welche Ursachen sind für sie wichtig? Wenn sie investiert sind, erhalten Sie mehr Buy-In und Beteiligung.
  • Befragen Sie Ihre Kunden - Welche Ursachen interessieren sie? Dies hilft Ihnen auch bei der Entscheidung, wo Sie Ihre Bemühungen konzentrieren und letztendlich Ihre Kunden dazu bringen möchten, immer wieder zurückzukehren.
  • Zusammenarbeiten - Bilden Sie ein Komitee, um zu bestimmen, wie Mitarbeiter einbezogen werden möchten. Stellen Sie sicher, dass Vertreter jeder Abteilung in das Unternehmen einbezogen werden.
  • Holen Sie sich Ihre Führung an Bord - Damit Servicearbeiten Teil der Unternehmenskultur werden, müssen sie oben im Organigramm modelliert werden. Stellen Sie sicher, dass Ihre Führungskräfte an Bord sind.
  • Statusbesprechungen - Regelmäßige Check-ins, um den Fortschritt zu verfolgen, einschließlich vierteljährlicher Updates zu Freiwilligenaktivitäten, Spenden und Partnerschaften.
  • Entscheidungen treffen - Entscheiden Sie, auf welche Ursachen Sie sich konzentrieren möchten, und stellen Sie sicher, dass sie mit Ihrer Marke übereinstimmen. Möchten Sie zum Beispiel mit Kindern, der obdachlosen Bevölkerung, dem Tierschutz oder der Verbesserung der Bildung arbeiten?

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Ideen zur Unternehmensbeteiligung

  • Gib ihnen Arbeitszeit - Bieten Sie Ihren Mitarbeitern eine bezahlte Freizeit, damit sie sich freiwillig bei ihrer bevorzugten gemeinnützigen Organisation in der Gemeinde engagieren können.
  • Matching-Programm - Stellen Sie sich ein unternehmensweites Spendenprogramm vor, bei dem die Mitarbeiter wissen, dass das Unternehmen dem entspricht, was sie für eine für sie wichtige Sache sammeln.
  • Anreize anbieten - Schaffung von Anreizen zur Förderung einer Kultur des Dienstes. Sie können einen unternehmensweiten Wettbewerb für die meisten freiwilligen Stunden oder das meiste Geld veranstalten.
  • Ein Gewinn, Gewinn - Ermutigen Sie Ihre Mitarbeiter bei dieser Art von Incentive-Programm, zu dienen, indem Sie anbieten, nach einer bestimmten Anzahl von Stunden eine Geldspende an die bevorzugte gemeinnützige Organisation eines Mitarbeiters zu leisten.
  • Erstellen Sie einen bestimmten Ort - Erstellen Sie einen Platz auf der Website, in den sozialen Medien, im Newsletter oder in einem physischen Bulletin Board, an dem die Mitarbeiter wissen, dass sie über die Bemühungen zur Einbindung der Community informiert werden können.
  • Teile die Liebe - Verwenden Sie die Website Ihres Unternehmens oder die Kanäle für soziale Medien, um eine Person oder ein lokales Unternehmen hervorzuheben, die einen Unterschied machen. Das Erzählen ihrer Geschichte zeigt guten Willen und kann als Bonus den Verkehr auf Ihre Website lenken.
  • Nationale Organisationen - Engagieren Sie sich durch eine nationale Organisation. Die Heilsarmee, die Susan G. Komen Foundation und der Boys and Girls Club sind nur einige Beispiele.
  • Besuchen Sie Veranstaltungen - Richten Sie einen Stand auf Festivals oder Rennen, Straßenmessen und Bauernmärkten ein und verschenken Sie Artikel mit Ihrem Firmenlogo.
  • Führen Sie Workshops durch - Sammeln Sie die Experten Ihres Unternehmens und erstellen Sie Workshops für lokale Kleinunternehmen und gemeinnützige Organisationen in Ihrer Nähe. Arbeiten Sie mit Ihren Managern zusammen, um herauszufinden, welche Arten von Workshops Sie basierend auf dem Fachwissen Ihres Teams anbieten können.

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Community-Partnerschaftsideen

  • Organisieren Sie a Gemeinschaftsausstellung - Bitten Sie Vertreter verschiedener gemeinnütziger Organisationen, mit Ihren Mitarbeitern darüber zu sprechen, was sie tun und was sie brauchen. Genialer Tipp: Erstellen Sie eine Online-Anmeldung bei Rekrutieren und koordinieren Sie gemeinnützige Vertreter .
  • Treten Sie dem Local bei Handelskammer - Die Handelskammer kann eine gute Möglichkeit sein, den Überblick über das Geschehen in der Gemeinde zu behalten, und Ihrem Unternehmen dabei helfen, strategische Partnerschaften zu bilden, von denen alle profitieren.
  • Erwägen Sponsoring von Community-Events - Finden Sie Veranstaltungen, die den Werten Ihres Unternehmens entsprechen und zur Förderung Ihrer Marke beitragen.
  • Beteiligen Sie sich an Small Business Samstag - Diese landesweite Veranstaltung, die am Samstag nach Thanksgiving stattfindet, wird in den sozialen Medien vielfach beworben und kann ein guter Weg sein, um Ihren Namen bekannt zu machen. Wenn Sie ein großes Unternehmen sind, sollten Sie für diesen besonderen Anlass eine Partnerschaft mit einem kleinen Unternehmen in Betracht ziehen.
  • Bieten Sie kostenlose Dienstleistungen an - Pro-Bono-Arbeit und Rabatte sind für gemeinnützige Organisationen von großer Bedeutung. Bilden Sie eine Partnerschaft und verpflichten Sie sich, der gemeinnützigen Organisation einen Deal anzubieten.
  • Zurück geben - Spenden Sie einen Teil Ihres Gewinns für eine Sache, für die Ihr Unternehmen eine Leidenschaft hat. Ziehen Sie in Betracht, gemeinnützige Partner zu gewinnen, denen Sie regelmäßig etwas geben möchten, oder lassen Sie Ihre Mitarbeiter freiwillig bei derselben gemeinnützigen Organisation arbeiten, der Ihr Unternehmen etwas gibt. Großzügigkeit geht weit!
  • Machen Sie zusätzlichen Platz - Wenn Sie einen großen Campus oder einen zusätzlichen Besprechungsraum haben, öffnen Sie diesen für die Community, um Besprechungen oder Versammlungen abzuhalten. Gemeinnützige Gremien benötigen häufig einen Ort, an dem sie sich treffen können, und es kann Ihrem Arbeitsbereich ein neues Element des Spaßes hinzufügen, wenn Gruppen besucht werden.
  • Erstellen Sie ein Stipendium - Erwägen Sie die Einrichtung eines Stipendienfonds für einen Studenten, der eine Karriere in Ihrer Branche anstreben möchte. Bitten Sie die Mitarbeiter um Hilfe bei der Bekanntmachung der Gelegenheit.
  • Ehre diejenigen, die dienen - Brainstorming-Ideen, um Servicepersonal wie Polizei, Feuerwehr, Militär und Lehrern Wertschätzung zu zeigen. Oder fördern Sie Rabatte an bestimmten Tagen wie dem Teacher Appreciation Day oder dem Veterans Day.
  • Die lokale Wirtschaft befeuern - Kaufen Sie nach Möglichkeit vor Ort, um benachbarte Unternehmen zu unterstützen.
  • Machen Sie eine einzigartige Spende - Halten Sie Ausschau nach einer Nachricht, die die Aufmerksamkeit der Community auf sich gezogen hat. Hat zum Beispiel eine Familie bei einem Brand alles verloren? Unternehmen verfügen häufig über zahlreiche Ressourcen, um Krisen zu bewältigen, insbesondere wenn Menschen die Art von Produkt benötigen, das Ihr Unternehmen herstellt.
  • gewonnene Erkenntnisse - Ermutigen Sie qualifizierte Mitarbeiter, eine Klasse an einem Community College zu unterrichten. Sie müssen nicht promoviert sein, um den Schülern Weisheit und kraftvollen Unterricht zu bieten.
  • Nimm an einer Parade teil - Die meisten Gemeinden veranstalten das ganze Jahr über mehrere Paraden. Bauen Sie einen Wagen oder planen Sie, an der Parade teilzunehmen. Stellen Sie sicher, dass Ihr Firmenname gut sichtbar angezeigt wird.
  • Reiseführer - Bieten Sie Community-Touren durch Ihre Büros oder Einrichtungen zusammen mit einer mündlichen Geschichte Ihrer Organisation an. Sie wären überrascht, wie viele K-12-Schulen aus dieser Erfahrung eine Exkursion machen werden.
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  • Ball spielen - Unternehmen sponsern seit Jahrzehnten Sportmannschaften - von Jugendligen bis hin zu Profisportarten. Dieses bewährte Konzept kann immer noch eine großartige Möglichkeit sein, etwas zurückzugeben und gleichzeitig das Wort über Ihr Unternehmen zu verbreiten. Wenn Sie eine Jugendmannschaft sponsern, bieten Sie Anreize für Mannschaftssiege oder überraschen Sie sie mit Eis- oder Pizza-Partys nach dem Spiel für die Mannschaft und ihre Eltern.
  • Sponsern Sie ein Wandbild - Dies kann die künstlerische Version des Sponsorings einer Sportmannschaft sein. Viele Gemeinden im ganzen Land setzen auf die Beliebtheit von Wandgemälden - sie führen Einheimische und Touristen auf 'Wandspaziergängen'. Beauftragen Sie einen lokalen Künstler mit einem aufmerksamkeitsstarken Kunstwerk und stellen Sie sicher, dass Ihr Firmenname irgendwo im Design enthalten ist.
  • Büro Kunstwerk - Stellen Sie lokale Künstler ein, um Gemälde oder andere Kunstwerke für Ihre Büros zu entwerfen.
  • Und der Gewinner ist - Halten Sie einen gemeinschaftsweiten Wettbewerb ab. Es ist nur eine andere Möglichkeit, Ihren Namen bekannt zu machen und der Community etwas Wertvolles anzubieten.
  • Starten Sie ein Praktikum - Erstellen Sie ein Praktikumsprogramm und arbeiten Sie mit örtlichen Gymnasien und Hochschulen zusammen, um die richtigen Talente zu finden.
  • Sich zusammenschließen - Arbeiten Sie mit einem anderen Unternehmen in Ihrer Branche zusammen, um einer lokalen gemeinnützigen Organisation noch mehr Vorteile zu bieten.
  • Vorstandsmitglieder - Ermutigen Sie die Mitarbeiter, in gemeinnützigen Gremien zu arbeiten. Dies kann auch dazu beitragen, die Führung innerhalb des Unternehmens zu fördern.
  • Gemeinsamer Gartenraum - Erstellen Sie einen Gemeinschaftsgarten und arbeiten Sie mit so vielen lokalen Gruppen wie möglich zusammen, um den Betrieb aufrechtzuerhalten.
  • Bildung unterstützen - Arbeiten Sie mit einer nahe gelegenen Grundschule zusammen und arbeiten Sie daran, durch regelmäßige Aktivitäten Beziehungen aufzubauen. Einige Ideen: Kindern vorlesen, in den Ferien Leckereien schicken, Lehrer mit kleinen Geschenken ehren, eine Schulversorgungsaktion für sie veranstalten usw.
  • Tag des Dienstes - Wählen Sie entweder eine gemeinnützige Organisation aus, bei der jeder helfen kann, oder erlauben Sie den Mitarbeitern, ihre eigene Organisation für die Arbeit auszuwählen, wählen Sie jedoch einen Tag als den Tag, an dem jeder ermutigt wird, in der Gemeinde etwas zurückzugeben.
  • Baue ein Haus - Organisieren Sie einen Habitat for Humanity-Build für Ihre Mitarbeiter. Dies ist nicht nur eine großartige Möglichkeit, etwas Greifbares zurückzugeben, sondern auch ein großartiges Bindungserlebnis. Verschenken Sie passende T-Shirts und stellen Sie sicher, dass jeder weiß, dass er an diesem Tag von der Arbeit entschuldigt ist, damit er teilnehmen kann.
  • Coat Drive - Im Herbst eine Mantelfahrt veranstalten. Ermutigen Sie die Mitarbeiter, ihre Freunde und Familie dazu zu bewegen, neue oder schonend gebrauchte Mäntel zu sammeln.
  • Toy Drive - Über die Feiertage veranstalten Sie eine Spielzeugfahrt. Wenden Sie sich an ein örtliches Heim für häusliche Gewalt, ein Kinderkrankenhaus oder eine Suppenküche, um zu sehen, ob sie Spielzeugspenden verwenden können.
  • Patenschaften - Big Brothers Big Sisters ist eine etablierte Community-Organisation, die langfristige Beziehungen zwischen Erwachsenen und Kindern in der Community fördert und eine großartige Möglichkeit für Mitarbeiter sein kann, etwas zu bewirken.
  • Verbreite das Wort - Informieren Sie Ihre aktuellen und zukünftigen Kunden über die Art und Weise, wie Sie etwas zurückgeben, indem Sie es auf der Unternehmenswebsite prominent bewerben.
  • Spenden Sie Marken-Schulmaterial - Lassen Sie Notizbücher, Kugelschreiber und Bleistifte mit Ihrem Logo gestalten und spenden Sie sie an Schulen oder Nachschulprogramme in Ihrer Nähe.
  • Gegenstände spenden - Zeit für neue Schreibtischstühle oder aktualisierte Laptops? Spenden Sie die alten an eine Schule, Bibliothek oder gemeinnützige Organisation.
  • Erstellen Sie ein Grant-Programm - Ermutigen Sie gemeinnützige Organisationen, sich für Ihr Stipendienprogramm zu bewerben. Dies ist eine weitere Möglichkeit, Ihren Firmennamen bekannt zu machen, während Sie Gutes tun. Rekrutieren Sie Mitarbeiter für das Grant Committee, um den Empfänger zu bestimmen.
  • On the Job Training - Freiwilligenarbeit kann eine gute Möglichkeit für Ihre Mitarbeiter sein, neue Fähigkeiten zu erwerben. Wenn Sie einen Mitarbeiter haben, der mehr über die Veranstaltungsplanung erfahren möchte, schlagen Sie vor, dass er sich mit einer gemeinnützigen Organisation zusammenschließt, um bei der Planung einer Veranstaltung zu helfen. Wenn Sie jemanden haben, der am Unterrichten interessiert ist, verbinden Sie ihn mit einer Schule, in der er sich freiwillig als Tutor melden kann.

Studien zeigen, dass selbst potenzielle Mitarbeiter jetzt ernsthaft überlegen, ob sie mit einem Unternehmen zusammenarbeiten sollen, basierend auf dem Engagement des Unternehmens in der Gemeinde. Dies ist nur ein weiterer Grund, um sicherzustellen, dass Sie das Versprechen einhalten, in Ihrer Gemeinde Gutes zu tun.

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Michelle Boudin ist ein investigativer Reporter für WCNC TV und ein freiberuflicher Autor.


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