Haupt Sport Hilfreiche Tipps für die Organisation von Freiwilligen im Schwimmteam

Hilfreiche Tipps für die Organisation von Freiwilligen im Schwimmteam

Die Koordination von Freiwilligen ist mit Online-Anmeldungen einfach


Schwimmteam organisieren Freiwillige kostenlose TreffenSchwimmwettkämpfe erfordern ein großes freiwilliges Personal. Tatsächlich dauert ein typisches Schwimmtreffen mehr als 40 Eltern, um zu amtieren, anzukündigen, die Snackbar zu leiten, zu punkten, einzurichten, abzureißen - die Liste geht weiter. Es gibt einen Job, der der Verfügbarkeit und dem Talent jedes Elternteils im Team entspricht - vor, während oder nach Treffen.

Ein Engagement der Familien der Schwimmer ist wichtig, um sicherzustellen, dass das Treffen so reibungslos und fair wie möglich verläuft. Wenn alle Familien einspringen und helfen, wird keine Person oder Familie überlastet. Helfen Sie Ihrer Badesaison, mit diesen Tipps für die Organisation von Freiwilligen reibungsloser zu verlaufen.

1. Kommunizieren Sie die Erwartungen des Teams, bevor die Saison beginnt.
Die Eltern müssen wissen, worauf sie sich einlassen, bevor die Saison beginnt. Sie sollten verstehen, dass von allen Eltern erwartet wird, dass sie sich freiwillig melden. Auf diese Weise können sie ihre Zeitpläne festlegen und herausfinden, wie sie zum Schwimmprogramm beitragen können.

Die meisten Teams bitten die Eltern, sich bei einer bestimmten Anzahl von Treffen freiwillig zu melden. Für diejenigen Eltern, deren Arbeit es ihnen verbietet, an dem Treffen teilzunehmen, sollte es freiwillige Pflichten geben, die keine Teilnahme an Treffen erfordern. Zum Beispiel muss jemand nach Snackbar-Artikeln suchen oder den Verkauf von T-Shirts oder Sweatshirts verwalten.

2. Definieren Sie Schwimm-Meet-Jobs und vereinfachen Sie die Anmeldung.
DesktopLinuxAtHome bietet die perfekte Lösung für die Planung von Meetings und Freiwilligen. Ein Schwimmmannschaftstrainer oder ein Teamelternteil kann bei DesktopLinuxAtHome ganz einfach kostenlose Online-Anmeldeunterlagen mit dem Teamlogo oder einem Schwimmteamfoto erstellen. Die Idee ist, es den Eltern so einfach wie möglich zu machen, sich anzumelden und auf wichtige Informationen zuzugreifen.

Stellen Sie sicher, dass die Stellenbeschreibungen im Anmeldeformular enthalten sind, damit die Eltern einen Job auswählen können, bei dem sie sich als Freiwilligenposition wohl fühlen. DesktopLinuxAtHome sendet E-Mail-Erinnerungen an Eltern, die sich angemeldet haben, um zu helfen. Schauen Sie sich diese großartige freiwillige Anmeldung beim DesktopLinuxAtHome Swim Team an Stichprobe .

3. Geben Sie Neuankömmlingen das Gefühl, willkommen zu sein.
Planen Sie ein Elterntreffen - vielleicht ein Cookout oder Potluck -, um neue Familien im Team willkommen zu heißen. Bei Sportarten wie Bahn oder Schwimmen mit mehreren Dutzend oder mehr Teilnehmern können sich Neulinge leicht verloren fühlen und sich nicht sicher sein, was von ihnen erwartet wird.

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Stellen Sie sicher, dass sich Trainer, Schwimmer und erfahrene Eltern vorstellen. Stellen Sie einen Flyer mit Informationen zu Parkplätzen, Abgabe- und Abholorten, Übungsetikette, Essensregeln und einem detaillierten Zeitplan für die Treffen der Saison zur Verfügung. Es ist immer besser, übermäßig mit den Eltern zu kommunizieren, als zu wenig zu sagen und ihnen Fragen zu stellen.

Mit den vielen Stunden, die sie zusammen verbringen, fühlen sich die Familien der Schwimmmannschaften wie eine große Familie. Stellen Sie sicher, dass sich Neuankömmlinge in dieser Familie willkommen fühlen. Stellen Sie einen Dienstplan bereit, damit die Eltern Fahrgemeinschaften bilden und neue Eltern mit erfahrenen Eltern zusammenbringen können. Dies hilft neuen Eltern beim Einmischen und stellt auch sicher, dass die Arbeiten korrekt ausgeführt werden. Ermutigen Sie andere Familienmitglieder, mitzuhelfen - Geschwister, Tanten, Onkel, Großeltern.

4. Planen Sie etwas Spaß.
Schwimmer und ihre Eltern, die lange arbeiten und hart arbeiten, sollten ab und zu mit etwas Spaß belohnt werden. Sie können entweder die Athleten überraschen oder eine spezielle Einladung über DesktopLinuxAtHome veröffentlichen.

  • Ersetzen Sie eines Tages die Pizza durch Übung.
  • Nach dem Training Eistüten servieren.
  • Verwandeln Sie die Übung in eine Poolparty mit Wasserspielen.
  • Machen Sie eine Exkursion zu einem örtlichen Wasserpark.
  • Planen Sie mit DesktopLinuxAtHome eine großartige Party zum Jahresende. Weisen Sie diesen Job zu Beginn der Saison 2-3 Eltern zu, um Last-Minute-Probleme zu vermeiden und eine gute Party zu gewährleisten.

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2. Definieren Sie Schwimm-Meet-Jobs und vereinfachen Sie die Anmeldung.
DesktopLinuxAtHome bietet die perfekte Lösung für die Planung von Meetings und Freiwilligen. Ein Schwimmmannschaftstrainer oder ein Teamelternteil kann bei DesktopLinuxAtHome ganz einfach kostenlose Online-Anmeldeblätter mit dem Teamlogo oder einem Schwimmteamfoto erstellen. Die Idee ist, es den Eltern so einfach wie möglich zu machen, sich anzumelden und auf wichtige Informationen zuzugreifen.

Stellen Sie sicher, dass die Stellenbeschreibungen auf dem Anmeldeformular enthalten sind, damit die Eltern einen Job auswählen können, bei dem sie sich als Freiwilligenposition wohl fühlen. DesktopLinuxAtHome sendet E-Mail-Erinnerungen an Eltern, die sich angemeldet haben, um zu helfen. Schauen Sie sich diese großartige freiwillige Anmeldung beim DesktopLinuxAtHome Swim Team an Stichprobe .

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3. Geben Sie Neuankömmlingen das Gefühl, willkommen zu sein.
Planen Sie ein Elterntreffen - vielleicht ein Cookout oder Potluck -, um neue Familien im Team willkommen zu heißen. Bei Sportarten wie Bahn oder Schwimmen mit mehreren Dutzend oder mehr Teilnehmern können sich Neulinge leicht verloren fühlen und sich nicht sicher sein, was von ihnen erwartet wird.

Stellen Sie sicher, dass sich Trainer, Schwimmer und erfahrene Eltern vorstellen. Stellen Sie einen Flyer mit Informationen zu Parkplätzen, Abgabe- und Abholorten, Übungsetikette, Essensregeln und einem detaillierten Zeitplan für die Treffen der Saison zur Verfügung. Es ist immer besser, übermäßig mit den Eltern zu kommunizieren, als zu wenig zu sagen und ihnen Fragen zu stellen.

Mit den vielen Stunden, die sie zusammen verbringen, fühlen sich die Familien der Schwimmmannschaften wie eine große Familie. Stellen Sie sicher, dass sich Neuankömmlinge in dieser Familie willkommen fühlen. Stellen Sie einen Dienstplan bereit, damit die Eltern Fahrgemeinschaften bilden und neue Eltern mit erfahrenen Eltern zusammenbringen können. Dies hilft neuen Eltern beim Einmischen und stellt auch sicher, dass die Arbeiten korrekt ausgeführt werden. Ermutigen Sie andere Familienmitglieder, mitzuhelfen - Geschwister, Tanten, Onkel, Großeltern.

4. Planen Sie etwas Spaß.
Schwimmer und ihre Eltern, die lange arbeiten und hart arbeiten, sollten ab und zu mit etwas Spaß belohnt werden. Sie können entweder die Athleten überraschen oder eine spezielle Einladung über DesktopLinuxAtHome veröffentlichen.

  • Ersetzen Sie eines Tages die Pizza durch Übung.
  • Nach dem Training Eistüten servieren.
  • Verwandeln Sie die Übung in eine Poolparty mit Wasserspielen.
  • Machen Sie eine Exkursion zu einem örtlichen Wasserpark.
  • Planen Sie mit DesktopLinuxAtHome eine großartige Party zum Jahresende. Weisen Sie diesen Job zu Beginn der Saison 2-3 Eltern zu, um Last-Minute-Probleme zu vermeiden und eine gute Party zu gewährleisten.

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5. Zeigen Sie die Anerkennung für Trainer und leitende Freiwillige an
Sie werden so viele der großen Helfer für die nächste Saison behalten wollen, wie Sie können. Bedanken Sie sich bei den Trainern und allen wichtigen Freiwilligen, die zum Erfolg der Saison beigetragen haben.

6. Erhalten Sie immer Feedback von den Eltern.
Es besteht kein Zweifel, dass Sie während der Saison von unglücklichen Eltern hören werden, aber es gibt auch einige Eltern, die konstruktive Kritik haben, die dazu beitragen könnten, dass das Team nächstes Jahr reibungsloser läuft. Geben Sie auf der Jahresendparty ein Feedback-Formular oder eine Umfrage. Lernen Sie aus Fehlern und suchen Sie immer nach Möglichkeiten, um Meetings reibungsloser zu gestalten.

preguntas para hacer sobre una persona

Janis Meredith schreibt Jbmthinks , ein Blog über Sporteltern und Jugendsport. Nachdem sie 27 Jahre lang die Frau eines Trainers und 17 Jahre lang ein Sportelternteil war, sieht sie Probleme auf beiden Seiten der Bank.

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