Haupt Kirche Top 10 Qualitäten guter Leiter von Bibelstudien

Top 10 Qualitäten guter Leiter von Bibelstudien

Notizblock der BibelstudieDie Rekrutierung von Führungskräften für ein Bibelstudium kann eine entmutigende Aufgabe sein. Hier sind die zehn wichtigsten Eigenschaften, die Sie bei Beginn Ihrer Suche berücksichtigen sollten.

  1. Gute Führer sind ansteckend - Suchen Sie nach denen, deren Interesse an der Bibel ansteckend ist. Die Leute erwarten nicht, dass ein Leiter eines Bibelstudiums ein Bibelexperte ist. Was den größten Eindruck hinterlässt, ist die Aufregung des Anführers, die sich auf die gesamte Gruppe auswirkt!
  2. Gute Führungskräfte sind Lernende - Hand in Hand mit der Liebe zur Bibel ist ein aufrichtiges Interesse an dem Material, das gelehrt wird. Selbst wenn der Leiter die Lektion der Woche etwas trocken findet, sind gute Leiter bereit, einzutauchen. Gute Leiter des Bibelstudiums sind im Kern Lernende, die bereit sind zu sehen, was Gott wöchentlich tun kann.
  3. Gute Führer bereiten sich vor - Die Mitglieder verstehen, wenn die Woche eines Leiters unerwartet voll wird, aber gute Führungskräfte priorisieren die Vorbereitung. So wie die Begeisterung für die Bibel ansteckend ist, setzt sich auch die Vorbereitung durch. Und denken Sie daran, dass Organisation und Vorbereitung unterschiedlich aussehen können. Selbst wenn eine Person ein wenig unorganisiert ist, heißt das nicht, dass sie kein großartiger Anführer sein wird.
  1. Gute Führer löschten die Begrüßungsmatte - Eine sichere und einladende Umgebung wird in erster Linie vom Leiter gefördert. Selbst wenn der Tag eines Mitglieds hektisch beginnt, kann es wirklich hilfreich sein, in ein Bibelstudium zu gehen und vom Lächeln eines Leiters begrüßt zu werden. Von Beginn der Studie an übernimmt eine gute Führungskraft ihre Verantwortung, die Mitglieder zu führen, was die Umwelt freundlich und ermutigend hält.
  2. Gute Führungskräfte schätzen die Geschichten der Menschen - In einem Bibelstudium ist es großartig, sich an das Material zu halten, aber es ist oft auch ein mächtiger Lehrer, den Menschen die Möglichkeit zu geben, zu teilen, wie Gott in ihrem Leben wirkt. Wenn Mitglieder sich sicher fühlen, ihre Geschichte zu erzählen, ermutigt dies alle, freier zu teilen.
  3. Gute Führungskräfte schätzen die Jahreszeiten des Lebens - Es wird höchstwahrscheinlich eine bunte Mischung aus Ideologien, Hintergründen und Jahreszeiten in einer Gruppe geben. Gute Führungskräfte ermutigen alle zu Beiträgen, wissen aber auch, wie man Tangenten umleitet. Sie besitzen eine geistige Reife, die ihnen hilft, sich in kniffligen Diskussionen zurechtzufinden. Sie treten heraus und bitten die Leute, zu teilen, was sie lernen, können aber auch respektieren, wenn sich die Leute in einer Zeit befinden, in der das Teilen unangenehm ist.
  4. Gute Führungskräfte bringen Wachstum und Gemeinschaft in Einklang - Ein Führer, der sich nur auf Wachstum konzentriert und dabei die Bedürfnisse einer Gruppe ignoriert, um sich miteinander zu verbinden, kann hartnäckig erscheinen. Ein Leiter, der nur das Gemeinschaftsgefühl fördert, wird eine großartige soziale Zeit haben, aber mit der Studie wenig erreichen, was für diejenigen, die vorbereitet sind, entmutigend sein kann. Starke Führungskräfte haben Ziele für die Gruppe, die sowohl sozial als auch spirituell sind und versuchen, innerhalb der Lernzeit ein Gleichgewicht zwischen beiden zu erreichen.
Church Bible Study oder Snack in kleinen Gruppen anmelden Anmeldeformular für das Bibelstudium der Kirche
  1. Gute Führungskräfte hören mit Empathie zu - Jeder Mensch hat Höhen und Tiefen im Leben durchgemacht, aber einige werden zu einer Gruppe mit tiefem Leiden oder herzzerreißenden Erfahrungen kommen. Auch wenn ein Führer nicht dieselbe Erfahrung gemacht hat, pflegen gute Führer ein Herz aus Empathie für andere. Sie teilen Weisheit und Ermutigung, wenn sie können, oder sie hören einfach mit einem mitfühlenden Ohr zu.
  2. Gute Führer müssen nicht immer führen - Das Navigieren in Gruppengesprächen kann wie ein komplizierter Tanz erscheinen, aber Übung macht den Meister. Gute Führungskräfte können eine Diskussion zurück zum Thema führen, aber auch geduldig auf die Beantwortung einer Frage warten. Sogar Stille kann einer Gruppe zugute kommen und den Menschen Raum geben, ihre Gedanken zu sortieren. Dies ist nicht unbedingt Bestandteil der Fähigkeiten eines Anfängers, aber wenn er den Wert darin sieht, kann er lernen, sowohl mit dem Lärm als auch mit der Stille umzugehen.
  3. Gute Führer haben ihre Identität fest in Christus verwurzelt - Wenn der Wert oder das Erfolgsgefühl eines Leiters von den Personen in der Gruppe ausgeht, kann das Vertrauen eines Leiters leicht erschüttert werden. Was ist, wenn die Diskussion trotz aller Bemühungen des Führers ins Stocken gerät? Was ist, wenn Mitglieder der Gruppe unvorbereitet sind? Wenn Umstände wie diese verwendet werden, um zu beurteilen, ob Gott am Werk ist, ist Entmutigung gleich um die Ecke. Ein guter Leiter des Bibelstudiums lehrt jede Woche zu wissen, dass die eigentliche Arbeit hinter den spirituellen Kulissen stattfindet, und schätzt die Möglichkeit, von Gott in jedem Teil des Prozesses genutzt zu werden, den er für richtig hält.

Gute Führer sind keine perfekten Führer, aber sie sind normalerweise mit einigen Eigenschaften gekennzeichnet, die dazu beitragen, gesunde Bibelstudien zu fördern. Seien Sie ermutigt, dass das schwere Heben des spirituellen Wachstums an erster Stelle auf Gottes To-Do-Liste steht und dass Sie gebeterfüllt nach denen Ausschau halten, die ihm bei dieser Arbeit helfen werden.

Julie David ist mit einem Anbetungspastor verheiratet und entwickelt nach 20 Jahren im Dienst zusammen mit drei Töchtern immer noch das zarte Gleichgewicht zwischen dicker Haut und gnädigem Herzen. Sie leitet derzeit eine kleine Gruppe von Highschool-Juniorinnen.


SignUpGenius erleichtert die Organisation der Kirche.


Interessante Artikel

Tipp Der Redaktion