Haupt Inspiration Willkommen auf der Website für Löwenbiber

Willkommen auf der Website für Löwenbiber



Ich habe dieses Wochenende einen Exerzitienaufenthalt für Führungskräfte gemacht. Im Rahmen des Trainings haben wir einen Persönlichkeitstest gemacht. Ich mag solche Tests ... hauptsächlich, weil es unmöglich ist, sie nicht zu bestehen. Dies war zufällig das DISC-Modell, das Persönlichkeitstypen in vier Kategorien unterteilt:

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  • D. Dominanz - in Bezug auf Kontrolle, Macht und Durchsetzungsvermögen
  • ich Einfluss - in Bezug auf soziale Situationen und Kommunikation
  • S. Stetigkeit - in Bezug auf Geduld, Ausdauer und Nachdenklichkeit
  • C. Wissenschaftlichkeit - in Bezug auf Struktur und Organisation

Es gibt auch einen ähnlichen Test, bei dem stattdessen die vier Kategorien als Tiere bezeichnet werden: Löwe, Otter, Golden Retriever bzw. Biber.



Also trotzdem ... Es war keine große Überraschung für mich (oder meine Frau), dass ich in der Kategorie 'C' mit einigen Elementen von 'D' ziemlich hoch eingestuft wurde. Hier ist die Wikipedia-Beschreibung der C-Persönlichkeit: Menschen mit hohem C-Stil halten sich an Regeln, Vorschriften und Strukturen. Sie machen gerne Qualitätsarbeit und machen es gleich beim ersten Mal richtig. Leute mit hohem C sind vorsichtig, vorsichtig, anspruchsvoll, ordentlich, systematisch, diplomatisch, genau und taktvoll. '

Grundsätzlich sind wir Cs beschäftigte Biber - harte Arbeiter, die Systeme und Organisation mögen. Darüber hinaus sind 'D' Führungskräfte, die gerne andere organisieren.

Erinnert Sie diese Kombination an eine bestimmte Website?



Ich musste ein bisschen lachen ... weil DesktopLinuxAtHome im Grunde eine Website ist, die speziell für 'C' und 'D' Persönlichkeiten entwickelt wurde. Alle unsere Anmeldeschöpfer sind Menschen, die organisieren, planen und führen!

Ich denke, das erklärt, warum ich mit unseren Nutzern immer so gut zurechtkomme. Löwen und Biber der Welt vereinen sich! Schreiben Sie mir eine Nachricht, wenn Sie auch ein 'C' oder 'D' sind!

Gepostet von Dan Rutledge



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